Wij nemen je graag mee in de ervaring van onze nieuwe medewerkers. Dit keer spraken we Coco van Mechelen.
Hieronder lees je de verhalen van onze medewerkers die de eerste maanden er net hebben opzitten. Ze vertellen onder andere wie ze zijn, hoe ze bij dit bedrijf terecht zijn gekomen, hoe de eerste werkdag was en wat ze het leukste vinden om te doen. Dit keer stellen we de vragen aan Coco van Mechelen, Verkoopadviseur Volkswagen in Veenendaal.
“Ik voelde mij bij binnenkomst gelijk welkom door de warme sfeer en de hartelijke ontvangst van onze gastvrouw”. Coco van Mechelen vervult met toewijding de rol van verkoopadviseur voor Volkswagen op onze vestiging in Veenendaal. Samen met haar team streeft ze ernaar om bezoekers en klanten een onvergetelijke ervaring te bieden met Volkswagen en dit bedrijf. Haar expertise strekt zich uit tot het adviseren van bezoekers over financieringsmogelijkheden, verzekeringen en privélease, waardoor ze keer op keer succesvolle deals weet te sluiten.
Hoe ben je bij dit bedrijf terecht gekomen?
Op het moment dat ik ging stoppen met werken bij mijn vorige werkgever werd ik benaderd door een oud-collega die bij dit bedrijf werkte. Ik werd op de vacature voor Verkoopadviseur Volkswagen gewezen in Veenendaal en kreeg de vraag of dat niet wat voor mij zou zijn.
Hoe heb je het sollicitatieproces ervaren?
Het sollicitatieproces heb ik erg goed ervaren, alles was duidelijk. Toen ik voor mijn eerste gesprek op gesprek kwam, voelde ik mij bij binnenkomst gelijk welkom door de fijne sfeer en de prettige ontvangst door onze gastvrouw. Ik heb een leuk gesprek gehad en we hebben snel kunnen schakelen.
Welke aspecten van dit bedrijf spraken je het meest aan?
Ik ben bij dit bedrijf gaan werken, omdat ik binnen de organisatie iemand kende die erg te spreken was over het bedrijf. Hij noemde o.a. de ondernemingsraad en de personeelsvereniging. Twee aspecten die mij laten zien dat het een bedrijf is wat om zijn medewerkers geeft en dat is iets wat ik in het verleden wel eens gemist heb. Je brengt ten slotte meer tijd door op je werk dan thuis, dus dan is het belangrijk om met plezier te werken bij een organisatie die datzelfde doel voor ogen heeft. De bedrijfscultuur zou ik dan ook omschrijven als mensgericht!
Hoe was je eerste werkdag?
Mijn eerste werkdag heb ik als erg prettig ervaren. Ik kreeg de juiste begeleiding van mijn directe collega’s en genoeg ruimte om vragen te stellen. Er was begrip voor het feit dat ik niet binnen één dag alle systemen en programma’s zou kennen. Bovendien werd er mij meermaals door directe collega’s aangeboden om er samen even in te duiken. Verder vond ik het fijn dat ik een rondleiding heb gekregen en op deze manier alle afdelingen/collega’s te leren kennen (dat zijn er nogal wat!). Dit lijkt mij ook prettig voor collega’s die al bij dit bedrijf werken, dan is iedereen weer op de hoogte van de nieuwe gezichten.
Hoe is de samenwerking met je collega’s?
De samenwerking met mijn collega’s is goed. Ze zijn vriendelijk, toegankelijk en bereid om mij te helpen.
Wat vind je het leukst om te doen?
Auto’s verkopen natuurlijk!
Heb je tips voor nieuwe medewerkers die bij dit bedrijf willen werken?
Wees niet bang om vragen te stellen, je collega’s helpen je graag en worden er uiteindelijk zelf ook beter van als jij meer kennis in huis hebt!
